社区里的新面孔

发布时间：2015-11-10 11:51 来源:豫都网我来说说我要投稿

[摘要]“这段时间社区里多了几个新面孔，社区工作效率大大提高了...

“这段时间社区里多了几个新面孔，社区工作效率大大提高了！”“可不是，我昨天刚反映的问题，今天就得到解决了！”刚走进湖滨街道黄北社区，就听到街口的几位居民在议论。

刘志敏是黄北社区多出的几张新面孔之一，他是湖滨街道城市管理办公室主任，按照街道“半天工作法”要求，他和街道另外4名同事每天下午准点到黄北社区上班。不到两点二十，刘志敏就已经来到了社区居委会。“我们在社区上班要求很严的，每天准点签到，签到结果拍照上传‘湖滨街道纪律作风监督群’。”刘志敏边说边签到。

两点半，人员到齐，黄北社区居委会主任安排下午的工作，具体到人。刘志敏的任务是到黄北四街坊清理卫生死角，“到了社区，我们就是社区工作人员，必须听从社区安排。”说着刘志敏就带上工具出发，开始了一下午的一线工作。

今年9月份，湖滨街道出台《机关干部分包社区推进工作实施方案》，要求全体机关人员实行“半天工作法”，即班子成员和机关人员全部分包联系基层社区，工作日上午半天在机关办公，下午半天到分包社区指导协助并参与社区各项工作，确保市、区重点工作任务及时落实、顺利推进。

“自从街道工作人员到我们社区工作，明显感觉到工作推进快了。”黄北社区居委会主任卫红说。今年9月底，湖滨街道启动辖区4条背街小巷的修缮工作，不到一个月时间，已经修好三条路，最后一条路即将完工。

效率的提升有迹可循。孙朝华作为街道分包领导到黄北社区工作，她为笔者算了一笔账：“以前，街道布置工作，要召集各社区负责人开会，然后社区负责人再回去布置，一来一回，最快也得一天。现在我们带着任务、带着方案直接到社区，直接就可以安排工作，省了一道程序，工作落实自然更快。同时，遇到问题，我们可以第一时间解决，大大提高办事效率。”

工作效率的提升，最直接的效果就是群众满意度的提升。“社区说干就干，及时落实国家好政策，我们也跟着享福了！”黄大爷十分开心。如今，社区成了居民的主心骨，大家有困难第一时间都会到社区求助。

刘志敏一边打扫卫生，一边和社区卫生监督员聊天，了解他们对开展“洁城行动”的看法。刘志敏说：“来社区工作，不仅是帮助社区，更是对自己的一种提升，我在社区学到了很多，收获了很多。我在街道就是负责这一块的，以前只是按照任务给社区分配，很少考虑社区的实际情况。现在我作为社区工作人员亲身参与，更能了解社区的需求，以后安排工作也会更合理，更有操作性。”

“因为下午要进社区，在机关办公的时间只有半天，大家都格外珍惜时间，自觉提高效率。”湖滨街道办公室负责人说。走进湖滨街道办事处机关，随处可以感受到工作的快节奏，入眼即是工作人员匆忙的身影。

“社区是社会的细胞，承担着更多的责任，社区工作的成效，直接关系各项工作的落实。就最近来说，社区除了正常办理业务外，还要负责背街小巷改造、“门前三包”、雨污分流、养犬管理、电动车管理、道路清障等重点工作，社区工作压力很大。结合市区两级对作风建设的要求，我们就尝试开展‘半天工作法’，目前来看，大家的积极性明显高涨，工作推进明显加快。下一步我们还要积极总结经验和得失，以便改进和提高街道工作。”湖滨街道负责人说。